Por un abordaje efectivo de los conflictos
Más de cuarenta personas participaron de una instancia de formación vinculada a la mediación. Fue destinada a la magistratura, funcionariado y personal de defensorías del Poder Judicial. Su disertante, con amplia experiencia en la materia, mantuvo además una reunión con titulares de los tres juzgados de Familia de Río Gallegos.
La capacitación "Abordaje efectivo de los conflictos” fue organizada por el Centro de Mediación que depende de la Secretaria Civil del Tribunal Superior, y está a cargo de Marcela Ramos.
En esta ocasión, la disertante convocada fue Patricia Veracierto, que es mediadora en casos para la Nación, el exterior, la provincia de San Luis, del Centro de Mediación de la Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires, entre otros. También publicó “Co-Mediación Familiar a Distancia. Metodología Redes y Acceso” (2015) y “Practicas de Mediación y Co mediación a distancia. Conectando territorios a través de la tecnología”. (2020)
De las jornadas, que se inscriben en la propuesta de la Escuela de Capacitación, también participaron abogados y abogadas de la matrícula y personal que se desempeña en distintas áreas del Poder Judicial.
Las mismas fueron dictadas bajo la modalidad de taller, con instancia teórica, práctica y ejercicios grupales para trabajar herramientas de la resolución alternativa de conflictos.
Asimismo, durante su visita a Río Gallegos, Veraciero se reunió con los titulares de los tres jugados de Familia de la capital; Luis Cappa, Cecilia López y Antonio Andrade.
Sucede que a la Mediación se accede por derivación de esos estrados, siempre que se discutan -entre otras- medidas como alimentos y régimen de comunicación, dos temas que generan una profusa cantidad de expedientes y tramitaciones.
Vale recordar que, a falta de una ley, y entendiendo la trascendencia de institucionalizar la mediación para bajar la tensión en los litigios, en octubre de 2016, el Tribunal Superior de Justicia de Santa Cruz firmó una Acordada para promover este espacio alternativo que comenzó a funcionar el 17 de noviembre de 2021. El índice de acuerdos logrados es alentador, ya que ronda el 60% los casos.
